飞机降落B市，取完行李出来，严莫的车子已经候在了一边，司机也瞧见严晓芙，“欸”了一声，脱口而出，“那不是小姐么，要不要等一等？”
后座的人没吭声，司机降下车窗，正要喊住拉着行李箱的人，就见另有一年轻男人迎上去，接过她手里的拉杆，揽着人，上了路边另一辆车。
“走吧。”后面的人说。
他不再多言，升起玻璃，启动车子。
收假不久，公司内部下发文件，为了给研发新品宣传造势，将面向公司员工，征集优秀的运营文案，请大家踊跃投稿。
一收到邮件，严晓芙就明白了是怎么回事，翻出休假时严莫要求写的文案，再次修改，然后提交。
一周后，公司再次发文，公布优秀文案征集结果，署名严晓芙的那篇赫然列在榜首。
这是一份员工任意传阅的文件，内容自然经得起推敲，实至名归。
只是严晓芙知道，这文案是休假时，严莫给出意见和提点，多次修改出来的。也是因为有他，她对新产品的了解和认识，b一般员工更加通透。
文案征集的热度过去几天就散了，严晓芙工作照旧，但这个曾经籍籍无名的名字闯入众人视线，原来公司里有这么个人挺能写文案。
这只是开始，严晓芙敏感地察觉到这个信号，将在三亚时做出来的接待方案翻出来再次研究。
哥哥不是那种会手把手教一步步怎么做的人，只给大概的方向和点子，做不好他就会觉得这人不值得教，做得好了，才会给个正眼，多说一点。
Ga0接待不是她这个级别的员工该做和能做的事，有专门部门负责，但他叫她做整T方案，肯定有他的原因，或许对她有用的只是其中某一个点，但她不知道是哪个点，所以要全部吃透。
这个月末，严晓芙为期半年的实习已满，顺利转正。
新月伊始，她每天关注公司消息，耳听八方，试图捕捉来自海南的考察团队的消息。
后来终于听到风声，数着日子等新下达的邮件或者领导消息，但直到考察队伍莅临，她也没接到什么通知，与这件事沾上任何关系。
唯一的联系就是OA上的日程安排报告，与她熬夜写出来的，如出一辙。
严晓芙不得不在心里嘀咕，合着人给她画了个大饼，她就深信不疑地钻进去了？辛辛苦苦，任劳任怨，结果给他人做了嫁衣，被涮了？