老板说的好自然不可能是纯粹的夸，尤其是像王儒生这样一个有过因职务**被调查经历的老板，以及这样一个充满油水极容易出现利益输送问题的招标。
从王儒生直接包揽的回答中，易皎皎敏锐的嗅出了一丝别样的味道，因而也提前开始筹划对策。
抽空和朱莉约了个饭局，口风探了几次之后，朱莉终于愁眉苦脸的提醒易皎皎尽量别掺和在供应商招标的事情里。
言辞含糊不清，但神色却是警惕戒备，还提醒易皎皎不要避的太明显。
好在她有一个现成又好用的借口——管理培训大礼包套餐，好巧不巧的几个关键培训日都完美重合于招标的几个流程时间点。
由此，易皎皎决定明哲保身。
每周例会的会议室中，易皎皎听完了几位组员的工作汇报，看到了每个项目在也有条不紊地前行着，脸上闪过了一丝满意的神情。
看来，晾了这几人这么些天，还是稍微有些效果的。
“ok，看来大家都适应了新的工作节奏。我这段时间一直有培训，看到大家短期目标做的都很好，我很欣慰。”对于做的好的东西，易皎皎会毫不吝啬的夸赞，但对于存在的问题她也会直接点出。
“我之前的工作出身大家应该已经知道了，我曾经是合作四组的成员，之前的朱莉也是。”淡淡地说一句后易皎皎抿了口水，目光则在叶雯君和乔帆两人之间来回巡视几圈，随后笑着开口。
“四组是一个让别人咬牙切齿的存在，因为什么项目只要让四组接了手，那么基本就轮不到别人来获奖了。”
这话一出，易皎皎先微微笑了起来，还是笑出声的那种。受她影响，作为市场部‘原住民’的杨海燕也想到了从前的情况，跟着笑了起来。
至于其他三人，都是从别的部门调入的，虽然不曾直接经历过当时的情景，但这么长时间为了摸清易皎皎的底牌，多少也了解了些往事。
只是一顿的功夫，许是受易皎皎视线的影响，叶雯君和乔帆依次开了口。
“我听说四组是市场部的传奇，之前看宣讲的时候，有一张陈列奖杯架子的照片，上面标的就是合作四组获奖展示。”
“中心的工作系统10版本，我听说就是当年合作四组提出了审批自动化流程化的目标，然后拉起建立的。”
五个人里就剩下吴瑶还在那里默不作声，易皎皎也不是非要她说个钉三卯四，便直接接了口。
“没错，这些天我因为培训一直没有好好跟你们聊一聊，马上中午了我直接明说了吧，很多人认为综合组只是一个普通的打杂小组，但是这几天的个工作布置你们也看出来iller对小组的期许。”